Los seis valores fundamentales que encarnamos diligentemente en todas nuestras acciones son la justicia, la solidaridad, la cooperación, el compromiso la integridad y la independencia.
Estos valores, relacionados entre sí, garantizan una colaboración sana dentro el marco de proyectos de cooperación internacional enfocados en el respeto, la escucha y la igualdad de las partes.
El respeto y el fomento de estos valores permiten aplicar el poder de la indignación con el fin de combatir la resignación frente a la justicia. También permite cambiar vidas, aplicando el derecho para lograr una diferencia en el lugar y momento adecuados.
Justicia
La justicia se encuentra en el centro de la acción de ASFC. Esta expresión se extiende en su sentido más amplio, dentro de una perspectiva humanista de justicia social y de equidad. De manera más concreta, ASFC trabaja por el respeto de la supremacía del derecho y del respeto de los derechos humanos de los grupos vulnerables, especialmente mediante el refuerzo de los sistemas de justicia. ASFC concentra su acción en la implementación de los derechos civiles y políticos, al mismo tiempo que los considera inseparables de los derechos económicos, sociales y culturales.
Solidaridad
ASFC es una organización de solidaridad internacional pos víctimas de violaciones de los derechos humanos, grupos vulnerables, abogado.as (particularmente lo.as defensore.as de los derechos humanos), actores de la justicia en general y organizaciones de la sociedad civil. El papel de lo.as representantes de ASFC incluye el acompañamiento de lo.as abogado.as defensore.as de derechos humanos en su labor. ASFC se concentra en las relaciones humanas actuando en un espíritu de hermandad, empatía, respeto, humildad, apertura a lo.as demás y escucha. La contrapartida de esta entrega es que la participación en las actividades de ASFC es una oportunidad para el enriquecimiento humano.
Cooperación
ASFC cumple su misión fundamental llevando a cabo proyectos de cooperación internacional, de acuerdo con los principios de gestión centrados en resultados tangibles y sostenibles para lo.as beneficiario.as. A través de sus empleado.as en la sede y en el terreno, la organización garantiza una gestión profesional, eficaz e innovadora de las intervenciones y proyectos de ASFC, que también cuentan con el apoyo de experto.as colaboradore.as voluntario.as.
Los proyectos de ASFC se desarrollan con el objetivo de responder a las necesidades expresadas por los socios y actores locales, debido a que ASFC está convencida del valor de la utilidad de su contribución al respeto de sus valores y modos de intervención. Se conciben en términos de proyectos colectivos, en el sentido de trabajar en sinergia y complementariedad para impulsar los derechos humanos en función de un propósito definido con los socios de ASFC que tiene en cuenta su misión y el contexto en el que se desarrollan las actividades. Esta cooperación internacional se vale de un intercambio recíproco (bilateral o multilateral) de saberes, habilidades y experiencias con un enfoque de desarrollo sostenible.
Compromiso
El trabajo de ASFC implica un triple compromiso: hacia los derechos humanos, hacia lo.as beneficiario.as de las intervenciones de ASFC (las víctimas de violaciones de los derechos humanos y los grupos vulnerables) y hacia la organización y sus socios. La organización fue fundada sobre el principio del compromiso voluntario, lo cual sigue siendo el núcleo del trabajo de ASFC, aunque ahora, los programas son administrados por un equipo de profesionales empleado.as en la sede y sobre el terreno. En un espíritu de entrega, se trata de un compromiso voluntario que se lleva a cabo dentro de un marco estructurado y que forma parte de una perspectiva de solidaridad a largo plazo, sin buscar un beneficio personal.
Integridad
La organización, sus voluntario.as, sus empleado.as y sus contratantes deben mostrar en todo momento honestidad y transparencia en sus acciones e intercambios. En la misma línea, ASFC no compromete el cumplimiento de las leyes, normas y estándares aplicables, particularmente en lo relativo a la ética y la corrupción. Con un enfoque de integridad organizacional, ASFC no pretende ser lo que no es, ni hacer lo que no hace, ni saber lo que no sabe. ASFC desea ser realista en cuanto a su posible contribución y responder a las expectativas de lo.as beneficiario.as de sus intervenciones, sus socios y su propio equipo para no involucrarse más allá de lo que la organización puede lograr.
Independencia
Las causas de ASFC son la justicia y los derechos humanos. Al defender estas causas, ASFC busca fortalecer el acceso a la justicia protegiendo el derecho a la representación legal y a un juicio justo, o apoyando la lucha contra la impunidad. De esta manera, ASFC puede ubicarse del lado de las víctimas, de la defensa o del demandante, siendo la vulnerabilidad el criterio de compromiso. Así como un.a abogado.a tiene un deber de ética, de independencia frente a su cliente y de imparcialidad en sus acciones, ASFC aplica esta lógica a sus relaciones y actividades, evitando ser asimilado a lo.as beneficiario.as de sus acciones o a la causa de dicho.as beneficiario.as. Por lo tanto, ASFC no es un portavoz de nadie, más que de sí misma y no está obligada por los deseos, opiniones o posiciones de terceros.